Quản lý nhân lực tại Sở Công thương tỉnh Lạng Sơn: Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404

Từ việc nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong tổ chức công và thực tiễn công tác quản lý nhân lực tại Sở Công Thương tỉnh Lạng Sơn, luận văn đã đi sâu phân tích thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Sở Công Thương; đánh giá những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó; đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Sở Công Thương tỉnh Lạng Sơn, đồng thời đề xuất một số kiến nghị đối với Bộ Nội vụ, Bộ Công Thương, Tỉnh ủy và UBND tỉnh Lạng Sơn về công tác quản lý nhân lực trong tổ chức công nói chung, trong đó có Sở Công Thương.

Title: Quản lý nhân lực tại Sở Công thương tỉnh Lạng Sơn: Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
Authors: Hoàng, Khánh Duy
Keywords: Quản lý nhân sự
Issue Date: 2017
Publisher: H.: Trường Đại học Kinh tế
Abstract: Từ việc nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong tổ chức công và thực tiễn công tác quản lý nhân lực tại Sở Công Thương tỉnh Lạng Sơn, luận văn đã đi sâu phân tích thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Sở Công Thương; đánh giá những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó; đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Sở Công Thương tỉnh Lạng Sơn, đồng thời đề xuất một số kiến nghị đối với Bộ Nội vụ, Bộ Công Thương, Tỉnh ủy và UBND tỉnh Lạng Sơn về công tác quản lý nhân lực trong tổ chức công nói chung, trong đó có Sở Công Thương
Description: 100 tr.
URI: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/59319
Appears in Collections:UEB - Master Theses

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Giải pháp phát triển thị trường khách du lịch Trung Quốc của Hải Phòng, Quảng Ninh

Social and ecological challenges of market-oriented shrimp farming in Vietnam

Argumentation-based schema matching for multiple digital libraries