Quản lý nhân lực tại Sở Công thương tỉnh Lạng Sơn: Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404

Từ việc nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong tổ chức công và thực tiễn công tác quản lý nhân lực tại Sở Công Thương tỉnh Lạng Sơn, luận văn đã đi sâu phân tích thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Sở Công Thương; đánh giá những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó; đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Sở Công Thương tỉnh Lạng Sơn, đồng thời đề xuất một số kiến nghị đối với Bộ Nội vụ, Bộ Công Thương, Tỉnh ủy và UBND tỉnh Lạng Sơn về công tác quản lý nhân lực trong tổ chức công nói chung, trong đó có Sở Công Thương.

Title: Quản lý nhân lực tại Sở Công thương tỉnh Lạng Sơn: Luận văn ThS. Quản trị - Quản lý: 603404
Authors: Hoàng, Khánh Duy
Keywords: Quản lý nhân sự
Issue Date: 2017
Publisher: H.: Trường Đại học Kinh tế
Abstract: Từ việc nghiên cứu cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong tổ chức công và thực tiễn công tác quản lý nhân lực tại Sở Công Thương tỉnh Lạng Sơn, luận văn đã đi sâu phân tích thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Sở Công Thương; đánh giá những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó; đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Sở Công Thương tỉnh Lạng Sơn, đồng thời đề xuất một số kiến nghị đối với Bộ Nội vụ, Bộ Công Thương, Tỉnh ủy và UBND tỉnh Lạng Sơn về công tác quản lý nhân lực trong tổ chức công nói chung, trong đó có Sở Công Thương
Description: 100 tr.
URI: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/59319
Appears in Collections:UEB - Master Theses

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Đánh giá tiềm năng giảm phát thải và đề xuất giải pháp tiết kiệm năng lượng trong hoạt động khai thác thủy sản trên địa bàn các xã ven biển huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị: Luận văn ThS. Biến đổi khí hậu

Iterates of holomorphic self-maps on pseudoconvex domains of finite and infinite type in ℂn

Resveratrol primes the effects of physical activity in old mice